Type de contrat

CDI

Formation

BAC +3/5

Expérience

3 ans minimum

Rémunération

30 à 40k selon profil

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur SEO, le/la Performance Content Manager structure et met en œuvre les stratégies de Netlinking et stratégies de contenus à destination des clients de l’agence.

Activités principales

Activités spécifiques

Off-site

Netlinking

Éditorial

Stratégie de Contenu

Profil et qualités requises

Le Performance Content Manager doit disposer d’une expérience significative en webmarketing (> 3 ans) et idéalement en SEO. Il doit par ailleurs posséder des qualités relationnelles et commerciales (négociation). La maîtrise des outils bureautiques tels qu’Excel / Google Spreadsheets est également requise, et une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) sera un critère différenciant.

Rémunération et détails du poste

Expérience : vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste en webmarketing ou équivalent, chez l’annonceur ou en agence.

Date de disponibilité : immédiate

Type de contrat : CDI

Rémunération : de 30k à 40k selon expérience

Avantages : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise

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